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채용공고

태산구조안전(주)는 건축구조기술사사무소와 안전진단전문기관을 병행하고 있습니다.

태산구조안전(주)
는 건축구조기술을 바탕으로 부실이 없는 건설산업에 일조를 하고,
'티끌모아 태산'이라는 근면함을 기반으로 든든한 건축구조를 설계한다는 뜻에 동조하는 사람들이 모인 집단입니다.

건축구조란 건축설계과정에서 근간을 이루는 뼈대를 구축하는 중요한일 입니다.
이러한 건축구조기술의 기반에 대한 이해를 바탕으로 창의적이고, 변화에 대한 적응력이 뛰어난 인재를 모십니다.

따라서 단지 경력이 많고 적음보다는 개인의 적성과 잠재력을 고려하고,
학연, 지연, 혈연, 성차별을 배제한 객관적이고 공정한 조건에서 미래의 인재를 양성하고자 합니다.

 [ 채용종류 ]
1. 정기공채 : 상반기에는 3月, 하반기에는 11月에 신입사원을 공개 채용하며, 나이/학력/성별에 제한이 없음.
2. 상시채용 : 연중 응시 가능하며, 정기 공채기간일 경우 정기공채에 포함시켜 전형합니다.

[ 채용절차 ]
본 채용공고에 첨부된 [입사지원서 파일]을 다운로드 받아 양식에 맞게 작성하시고, 온라인 입사지원을 통해 지원하신 분들을 대상으로 심사기준에 통과하신 분에 한해 다음절차가 진행됩니다 :
☞ 홈페이지 입사지원서 접수(이력서/자기소개서/성적증명서) ☞ 서류심사
☞ 면접통보 ☞ 면접평가(인성, 직무 수행능력) ☞ 최종합격통보
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한글 워드프로세서 프로그램을 이용하되, 사진 및 성적증명서등을 스캔 첨부해서 입사지원할 것.

1. 이력서
 ① 이력서는 사실에 입각해서 발생시간 순서대로 작성
 ② 고등학교 졸업 ▶대학입학/휴학/졸업 ▶ 군입대/제대 ▶ 직장 입사/퇴사 등 발생순서에 따라 기록
 ③ 보유기술자격, 상벌사항, 특기사항, 교육사항 등은 하단에 별도로 작성하되 중요도 순서로 작성

2. 자기소개서
 ① 이력서는 현재까지 개인의 이력이지만, 자기소개서는 그 이력의 배경에 대한 세부 설명과 분석을 바탕으로
미래에 무엇을 구체적으로 해야할지 각오와 계획을 피력해야합니다.
 ② 이력의 배경은 자세할수록 이해에 도움을 주고, 중요한 이력의 발생시기에 의사결정 배경과 방식,
사후관리 등에 대해 자세히 써야합니다.
 ③ 자기소개서는 개인의 지적능력, 인생의 가치관, 성장 잠재력에 대한 배경의 이해 등을 파악하는데 매우 중요합니다.
따라서 심혈을 기울여 작성되야 합니다.

3. 성적증명서 / 기술자격증(사본)
- 성적자체도 중요하지만 최소요구수준 이상이면 특정분야에 대한 집중기호도, 총기간 중 학업노력 성향분석,
전공분야에 대한 관심 등 그 이면의 내용을 파악합니다. 이런 이면의 요소들은 향후 해야 될 일과 연관 짖기에 중요한 요소가 됩니다.
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1. 인성평가
 ① 부지런하고 시키는 일을 잘하는 것보다 미래에 가치 있는 일들을 주도적으로 개척할 수 있는지?
 ② 좋아하고 오랫동안 할 수 있는 일을 구체적이고 좀더 장기적으로 계획하고 실천할 의지가 있는지?
 ③ 바람직한 직업관과 건전한 가치관으로 직장내 다른 사람과 생산적 관계를 구축해 갈 수 있는지?
 ④ 목표를 위해 장기간 실천할 수 있는 집중력과 인내력이 있는지?
 ⑤ 자신의 장, 단점에 대한 인식과 대응하는 수준은?
 ⑥ 일의 시작과 끝을 분명히 할 수 있는 요소가 있는지?

2. 직무능력 평가
 ⑦ 전공에 대한 애착과 노력 수준
 ⑧ 자신의 미래에 대한 Vision과 동기 부여
 ⑨ 성공의 정의를 분명히 하고 있는지 여부

▶ 입사지원서 기재 내용이 허위임이 판명되면 입사를 취소할 수 있습니다.
▶ 제출된 입사서류는 반송되지 않고 일정기간 후 자동 폐기됩니다.
▶ 기타 자세한 내용은 담당 부서로 문의하시기 바랍니다. (전화.  02-2299-7950 , 팩스. 02-2299-7955)
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